
O Projeto Gestão Jovem Rural prepara sucessores para o futuro do campo – Foto: Divulgação/Epagri
O Projeto Gestão Jovem Rural , conduzido pela Epagri em Campos Novos, iniciou suas atividades em 26 de março. A iniciativa surgiu em 2024, em um projeto piloto na cidade de Joaçaba, e busca oportunizar a permanência dos jovens no meio rural através de uma articulação entre a Epagri, o Centro de Integração Empresa-Escola de Santa Catarina ( CIEE ), o Ministério do Trabalho e as empresas parceiras. Neste modelo, o CIEE faz a mediação do contrato na modalidade de Jovem Aprendiz e realiza parte da capacitação, enquanto a Epagri conduz a formação técnica em gestão diretamente na propriedade rural.
Os participantes recebem uma remuneração de aproximadamente R$1 mil, além de benefícios como vale-alimentação e plano de saúde. A duração do programa é de 24 meses, com visitas e reuniões quinzenais, além de encontros online e exercícios práticos. O extensionista da Epagri em Lacerdópolis e coordenador do projeto, Rômulo Amaral, destaca que “essa é uma iniciativa inovadora, fruto da união de forças, que oferece muito mais do que uma capacitação, proporcionando uma verdadeira jornada de transformação voltada a garantir o futuro e a sustentabilidade da agricultura familiar catarinense por meio da sucessão rural”.
Na região de Campos Novos, 10 jovens foram selecionados para atuar nas empresas Copercampos e Coolacer, de Lacerdópolis. Durante o encontro, realizado no final de março, os oito jovens contratados pela Copercampos foram recebidos, junto aos seus familiares, por representantes da empresa e da Epagri para conhecerem os detalhes do Projeto. “Buscamos alinhar os principais objetivos e mostrar as oportunidades que se abrem com a adesão à Gestão Jovem Rural, não apenas para os jovens e o desenvolvimento das propriedades rurais, mas também para suas famílias” afirma o gerente regional da Epagri em Campos Novos, Túlio César Dassi.
A iniciativa tem como objetivo preparar esses jovens para assumir, de forma organizada e eficiente, a gestão das atividades rurais, fortalecendo a sucessão familiar no campo. Para isso, o projeto se estrutura sobre a metodologia “Mão na massa e tela no campo”, um método imersivo desenvolvido para integrar teoria e prática. O trabalho é validado com as visitas de acompanhamento realizadas pela Epagri.
A cada mês são trabalhados temas específicos, como o diagnóstico da propriedade, recursos naturais e sustentabilidade, planejamento, precificação, marketing, inovação, tomada de decisão, empreendedorismo e liderança e gestão. Ao final, os jovens devem apresentar um projeto de gestão da propriedade, integrando de forma prática todos os conhecimentos adquiridos ao longo do programa.
Por: Karin Helena Antunes de Moraes, jornalista bolsista na Epagri/Fapesc
Informações para a imprensa
Isabela Schwengber, assessora de comunicação da Epagri
(48) 3665-5407/99161-6596
Agricultura Secretaria da Agricultura e Pecuária realiza concurso público para Analista Técnico Administrativo
Agricultura Programa Sinal Bom vai ampliar internet e telefonia no campo e nas rodovias catarinenses com investimento de R$ 830 milhões
Agricultura Epagri/Ciram lança painel com informações sobre usuários de água regularizados em Santa Catarina
Agricultura Epagri busca parceiros no ecossistema de inovação para impulsionar tecnologias agrícolas
Agricultura Milho do São João pode ajudar na saúde, apontam estudos
Agricultura Pesquisa avalia potencial de cultivares de milho da Epagri para produção de silagem
Agricultura AVISO DE PAUTA: Epagri realiza evento em Rio do Sul nesta segunda para orientar agricultores e jornalistas a respeito do El Niño
Agricultura Cedup agrotécnico da Serra comemora 86 anos e recebe investimento da Epagri
Agricultura Vazio do maracujá: saiba como eliminar pés de maracujazeiro da forma correta Mín. 11° Máx. 19°





